يسعدنا دائماً تواصلكم معنا في مدونة Mira Jobs. إذا كان لديك أي استفسار، اقتراح، أو ترغب في الإعلان لدينا أو التبليغ عن مشكلة، يمكنك التواصل معنا مباشرة عبر البريد الإلكتروني الرسمي للمدونة:
📧 doorelovemes@gmail.com
نلتزم بالرد على جميع استفساراتكم في أسرع وقت ممكن. شكراً لثقتكم بنا!
حاب أسأل سؤال مهم جدا 🔥 وهو مش المواطن الخليجي يعامل مثل المواطن السعودي؟،فقد صار أن تواصلت مع الموارد البشرية،فأفادوني بهذا, لكن أخبرني عدة اشخاص خليجيين أنهم عندما يتقدمون لشغل وظائف مما ينشر خاصة في القطاع الخاص، فهم يتم استبعادهم بأعذار شتى!!!!!!
“أهلاً بك أخي الكريم أبو فراس. سؤالك في غاية الأهمية. نظاماً، وحسب توجيهات وزارة الموارد البشرية، يُعامل مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي معاملة المواطن السعودي في العمل بالقطاع الخاص وتُحسب نسبتهم ضمن التوطين (نطاقات).
أما بخصوص استبعاد البعض، فقد يعود ذلك لعدم تحديث المنشأة لبياناتها أو مفاضلات داخلية تخص كل شركة. نصيحتي لكل خليجي طموح هي التركيز على المنصات الرسمية مثل ‘جدارات’ وتوثيق المؤهلات بدقة. يسعدنا دائماً إثراء المدونة بمثل هذه الاستفسارات الجوهرية.”